Stellvertretende Einrichtungsleitung, Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Bewerbungsfrist

24.05.2026

Arbeitsbeginn

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit, 39 Wochenstunden

Entgelt-/ Besoldungsgruppe

S 15 TVöD

STADT HERZOGENRATH

Stellenausschreibung 

Bei der Stadt Herzogenrath ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Stellvertretende Einrichtungsleitung, Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
zu besetzen.

Die Stelle ist im Amt 51- Jugendamt – angesiedelt. Der Stundenumfang beträgt 39 Wochenstunden. Der Einsatz erfolgt in der städtischen Kindertageseinrichtung „Safari“. Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich und wird auf Wunsch geprüft.

Ihre Aufgaben:

  • Stellvertretende Leitung einer 5 gruppigen Kindertageseinrichtung
  • Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Eintritt in die Grundschule im Rahmen des Gruppendienstes
  • Pädagogische Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz
  • Alltagsintegrierte Sprachförderung

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
  • Mindestens fünfjährige Berufserfahrung als Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in in einer Kindertageseinrichtung
  • Leitungserfahrung ist von Vorteil
  • Der Abschluss als Kitafachwirt*in ist von Vorteil, alternativ wird die Bereitschaft diesen zu erlangen vorausgesetzt
  • Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz
  • Initiative, Kreativität und Engagement in der pädagogischen Arbeit
  • Die Fähigkeit zum selbständigen Handeln, die durch Belastbarkeit und Flexibilität geprägt wird
  • Hohes Maß an Motivation


Wir bieten Ihnen:

  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Langfristige Perspektiven und Entwicklungschancen
  • Die Möglichkeit in einem engagierten Team zu arbeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliches Handeln
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Ein gefördertes Deutschlandticket
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Arbeitsort
  • Eine gute Anbindung an Bus und Bahn
  • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
  • Regenerations- und Umwandlungstage
  • Fahrradleasing
  • Zugang zu den Vorteilsplattformen „Benefits Me" und „Corporate Benefits“
  • Sonderkonditionen im ,,Aktiwita Vitalstudio" für Mitarbeitende und Familienangehörige
  • Eine Eingruppierung nach EG S 15 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)