Bewerbungsfrist
05.07.2026
Arbeitsbeginn
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang
41 h
Entgelt-/ Besoldungsgruppe
A 10 LBesG NRW
STADT HERZOGENRATH
Stellenausschreibung
Bei der Stadt Herzogenrath ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Leiter*in Atemschutz und Hygienebeauftragte*r/ Desinfektor*in (m/w/d)
zu besetzen.
Die Stelle ist in der Abt. 32.2 – Brandschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz – im Mischdienst (70% Tagesdienst als Sachbearbeitung Atemschutz sowie 30% Schichtdienst) angesiedelt. Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grds. möglich und wird auf Wunsch geprüft.
Ihre Aufgaben:
Tagesdienst:
- Funktion des Leiters/der Leiterin Atemschutz für die Feuerwehr Herzogenrath in Verbindung mit der Leitung der Atemschutzwerkstatt
- Verantwortliche administrative Verwaltung für den Bereich Atemschutz
- Technische Überwachung, Prüfung und Instandsetzung, Controlling und Inventarisierung der Gerätschaften im Bereich Atemschutz
- Ausbildungsleitung und Planung für den Bereich Atemschutz im Haupt- und Ehrenamt
- Koordinierung der Mitarbeitenden und der anfallenden Aufgaben und Arbeiten im Bereich Atemschutz
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Gerätschaften für den Bereich Atemschutz, z.B. Atemschutzgeräte/Atemanschlüsse/Atemflaschen/Druckluftflaschen/Chemikalienschutz- und Strahlenschutzanzüge und Messgeräte aller Art auch außerhalb der regulären Dienstzeit
- Fachliche Beratung, Vorbereitung und Begleitung der Sachgebietsleitung Technik bzw. der Abteilungsleitung im Allgemeinen und bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für den Bereich Atemschutz
- Sicherstellung und Koordinierung des Betriebs der Atemschutzwerkstatt bei größeren Einsatzlagen
- Koordinierung und administrative Verwaltung der arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung für Atemschutzgeräteträger (z.B. G26.3)
Schichtdienst:
- Funktionswahrnehmung nach Weisung in allen Einsatzbereichen der Abt. 32.2
- Vertretungsweise Wahrnehmung als C-Dienst bei Bedarf mit Führungsverantwortung
- Einsatz als Gruppenführer auf der DLK
- Eigenverantwortliche Führung einer taktischen Einheit im Einsatz- und Dienstbetrieb
- Funktionsbesetzung Einsatzdienst im Rettungsdienst zum persönlichen Qualifikationserhalt und als planbare Rückfallebene bei unvorhergesehenen Ereignissen
Ihr Profil:
- Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes
- Abgeschlossener B III-Lehrgang
- Desinfektor und Hygienebeauftragter oder die Bereitschaft diese schnellstmöglich zu absolvieren
- Atemschutzgerätewart oder die Bereitschaft diesen schnellstmöglich zu absolvieren
- Fahrerlaubnis der Klasse C
- Gesundheitliche Eignung u.a. arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung für Atemschutzgeräteträger (G26.3)
- Die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt der Feuerwehr Herzogenrath wird vorausgesetzt
- Zusätzliche fachbezogene Ausbildungen nach Herstellervorgaben in Bezug auf Atemschutz, Strahlenschutz, Messtechnik usw. (z.B. CSA Wartung, Ausbildung zum Gerätewart Messtechnik, firmenbezogene Ausbildung – Sachkundenachweise) sind von Vorteil
- Erfahrung in der Mitarbeiter-Führung ist von Vorteil
- Weiterführende IT Kenntnisse sind wünschenswert
- Erfahrung im Tätigkeitsfeld einer Atemschutzwerkstatt sind wünschenswert
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit
- Bereitschaft zur Deckung des personellen Bedarfs in den Schichtdienst zu wechseln (24 Std. Dienst)
Wir bieten Ihnen:
- Vollzeitstelle Mischdienst (70% Tagesdienst als Leiter Atemschutz und 30 % Schichtdienst in den Wachabteilungen im Einsatzdienst Brandschutz und Rettungsdienst)
- Die Möglichkeit, in einem bedeutsamen Sachgebiet mitzugestalten und in einem engagierten Team zu arbeiten
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Entwicklungschancen
- Eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eigenverantwortliches Handeln
- Eine gute Anbindung an Bus und Bahn
- Ein gefördertes Deutschland-Ticket
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Arbeitsort
- Fahrradleasing